事業承継は多くの中小企業にとって避けて通れない重大な局面です。しかし、その道のりは決して平坦ではありません。統計によれば、事業承継に着手した企業の約70%が何らかの困難に直面し、その中には取り返しのつかない失敗に至るケー...

事業を次世代へ引き継ぐ「事業承継」。この重要なプロセスで多くの経営者が直面するのが、予期せぬトラブルによる事業価値の毀損や家族間の争いです。統計によれば事業承継の失敗率は実に80%にも上ると言われています。適切な法的サポ...

経営権をめぐる争いは企業の存続を左右する重大な局面です。会社支配争いにおいて、法律知識の有無が勝敗を分ける決定的な要素となることをご存知でしょうか？ 近年、上場企業から中小企業まで、経営権をめぐる争いが増加しています。2...

中小企業のオーナー経営者の皆様、事業承継についてお悩みではありませんか？日本では今後10年間で約245万の中小企業が事業承継の時期を迎えると言われています。しかし、準備不足や法的知識の欠如により、多くの企業が思わぬトラブ...

事業承継は企業の存続を左右する重大な局面です。特に中小企業や同族経営の会社では、後継者問題が深刻な経営危機に発展するケースが少なくありません。法務省の統計によれば、事業承継に関連した相続トラブルが原因で、毎年約300社も...

事業承継は多くの中小企業経営者が直面する避けられない課題です。特に親族への承継においては、経営権と家族関係が複雑に絡み合い、想像以上の困難をもたらすことがあります。統計によれば、日本企業の事業承継の約9割が何らかの形で問...

突然の株主による敵対的買収の動き、経営権を狙う勢力の台頭、あるいは株主間の対立激化—会社支配争いは、企業経営者にとって最も警戒すべき危機の一つです。このような非常事態が発生した際、適切な弁護士の選定と早期起用が企業防衛の...

近年、家族経営の会社における兄弟間の経営権争いが深刻化し、企業存続の危機に直面するケースが急増しています。親族経営ならではの感情的対立が、長年築き上げてきたビジネスを一瞬にして崩壊させる危険性をはらんでいるのです。 当事...

事業承継でお悩みの経営者の皆様、こんにちは。近年、日本の中小企業における後継者問題は深刻さを増しています。中小企業庁の調査によれば、中小企業の約6割が後継者不在という現実に直面しており、多くの優良企業が事業継続の危機に瀕...

事業承継は経営者にとって避けて通れない重要な局面です。しかし、多くの企業がこの過程でトラブルに直面し、長年築き上げてきた事業基盤が揺らぐケースが少なくありません。国税庁の調査によれば、中小企業の約66%が事業承継に何らか...

家族経営の企業を経営されている方、または事業承継を控えている経営者の皆様にとって、親族間の争いは会社の存続を脅かす大きなリスクとなります。実際に、日本では年間数千件の親族内紛争が発生し、その多くが企業経営権や株式をめぐる...

事業承継は多くの中小企業が直面する重大な局面ですが、その道のりは決して平坦ではありません。統計によれば、日本企業の約6割が事業承継に課題を抱え、その多くが承継プロセスの中で深刻な経営危機に陥っています。本記事では、実際に...

企業経営の世界では、会社支配権をめぐる争いは珍しくありません。経営方針の対立、株主間の意見相違、あるいは敵対的買収の試みなど、様々な状況で経営権争奪戦が勃発します。このような危機的状況において、経営者単独の力だけで戦うこ...